Resilienz

Ziel

Diese Maßnahme hat das Ziel, nachhaltige Änderungen von Erfahrungen und Erwartungen zu bewirken. Die persönliche Widerstandsfähigkeit wird gestärkt und Strukturen zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit werden sowohl im Arbeitsleben als auch im privaten Umfeld aufgebaut und erweitert. 

Zielgruppe

Diese Maßnahme wendet sich an Arbeitslose, die den Rechtskreisen des SGB II und SGB III unterliegen bzw. Beschäftigte, die durch multiple Problemlagenon von Arbeitslosigkeit bedroht sind :

   • sich ändernde Anforderungen im

     Arbeitsverhältnis

   • Stress durch Konflikte mit 

     Mitarbeitern

   • Mobbing

   • psychische Problemlagen

   • Schulden– u. Suchtproblematik

   • eingeschränkte Handlungsfähigkeit

     im sozialen Umfeld

Inhalte

Das Projekt gliedert sich in drei Phasen: 

1. Einführungs– u. Kennenlernphase

Erarbeitung der gegenseitigen Erwartungen von Kunde, Unternehmen und Bildungsträger werden erörtert:

   • persönliche Lebensumstände und

     Umweltbedingungen

   • Bildungs- u. Erwerbsbiografie

   • Arbeitsplatz– u.

     Tätigkeitserwartungen

2. Resilienzförderungsphase

Analyse des Verhaltens des Kunden in Stress– und Risikosituationen und Vermittlung von Reaktionstechniken und verändertes Verhalten u. Handeln:

   • Fokussierungstechniken

   • Atem– und Entspannungstechniken

   • Integrierung in neue soziale

     Umfelder

   • Selbstbelohnungsstrategien

3. Stabilisierungsphase und Krisenintervention

In dieser Phase werden die erlernten Techniken und Strategien in der Realität erprobt. Die erzielten Ergebnisse werden ausgewertet und gegebenenfalls notwendige Änderungen im Verhalten und Wahrnehmung angepasst. Durch kontinuierliche Absprachen zwischen Bedarfsträger und Bildungsträger und Einschätzung des Fortschritts des Kunden wird die Dauer dieser Phase bestimmt.

Dauer der Maßnahme

Die Maßnahme umfasst 120 UE. Der Teilnehmer bzw. die Teilnehmerin kann dabei eine Unterstützung von bis zu 3 Monaten beanspruchen.

Die Finanzierung erfolgt durch einen Aktivierungs- u. Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Job-Centers.