Zuversicht und Veränderung

Ziel

Die Maßnahme führt die arbeitsmarktfremden Teilnehmer/innen an den Arbeitsmarkt heran mit dem Ziel der Arbeitsaufnahme und dem Wegfall des Leistungsbezuges. Bewirkt wird dies durch die Minimierung von Vermittlungshemmnissen, die in der Person bzw. den persönlichen Lebensumständen der Teilnehmer/innen begründet sind.

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich erwerbsfähige Leistungsberechtigte:

 • mit Orientierungsbedarf, die

   arbeitsmarktfern sind

 • mit problematischen biografischen

   Gegebenheiten

 • die aktuell den Ansprüchen des

   Arbeitsmarktes in Form einer

   Arbeitsstelle oder 

   Ausbildungsplatzes nicht gewachsen

   sind

 • die nicht über die

   selbstorganisatorischen Kompetenzen

   und die Motivation  verfügen,

   sich am ersten Arbeitsmarkt zu 

   platzieren

 • bei denen nicht ohne weiteres

  ersichtlich ist, welcher 

  Integrationsweg geeignet ist

 • mit problematischen

   Verhaltensauffälligkeiten

 • mit einem krisenanfälligen und

   instabilen sozialen Umfeld

 • mit ungünstigen

   Bildungsvoraussetzungen und/oder

   mangelnden individuellen

   Kompetenzen

Zeitlicher Umfang

Die Maßnahme umfasst in rund 7 Monaten individueller Verweildauer maximal 232 UE, davon 72 UE im Einzelcoaching und 160 UE in Kleingruppen.

Phase 1: Anbindungsphase

     (Dauer: ca. 8 Wochen)

Phase 2: Umsetzungsphase

                (Dauer: ca. 16 Wochen)

Phase 3: Ablösungsphase

     (Dauer: ca. 4 Wochen)

Inhalt und Struktur

• gesundheitliche

  Probleme/Suchtgefährdung

• Sachstandfeststellung: Private und

  berufliche Lebensperspektive

• Kooperation mit dem Jobcenter

• Gesundheitsberatung und

  Gesundheitsprävention

• Gesellschaftliche Teilhabe (Low

  Budget)

• Alltagsbegleitung und Hilfen

• Reaktivierung und Aufbau von

 Tagesstrukturen

• Krisenintervention

• wirtschaftliches Verhalten

Die Finanzierung erfolgt durch einen Aktivierungs- u. Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Job-Centers.