Integration von Rehabilitanden 

Ziel

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA, auch berufliche Rehabilitation) durch die Bundesagentur für Arbeit sind ein wichtiger Beitrag zur Sicherung der Erwerbsfähigkeit der Versicherten. Mobilitas bietet motivierten Rehabilitanden ein individuelles passgenaues Einzelcoaching und macht die Rehabilitanden über einen praxisorientierten Qualifizierungs- und Praktikumsanteil in Unternehmen fit für den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Neben dem Angebot individuell abgestimmter Coachingzeiten und passgenauen Praktika Einsätzen in Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes unterstützt mobilitas die Rehabilitanden bei einer ggf. erforderlichen Neuorientierung.

Zielgruppe

Die Maßnahme richtet sich an Rehabilitierende erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit multiplen Vermittlungshemmnissen wie z.B.  körperliche und psychische gesundheitliche Einschränkungen

Durchführung

Umgesetzt wird die Maßnahme „mobilitas“ von erfahrenen Pädagogen, Soziologen, Psychologen und anderen Fachspezialisten mit langjähriger und einschlägiger Berufserfahrung.

Die „mobilitas“ - Reha Coaches unterstützen den persönlichen Reha-Berater der Agentur für Arbeit, indem sie Integrationshemmnisse beseitigen, wie z.B. fehlendes Durchhaltevermögen, gemindertes Durchsetzungsvermögen, mangelnde Einsicht und unterstützen den Rehabilitanden in seinem privaten Umfeld   

Inhalte

Die Heranführung der Teilnehmer/innen an den Arbeitsmarkt wird durch folgende Prozesse realisiert:  

Element 1:

Potenzialanalyse mit Veränderungs- und Integrationsstrategie

Element 2:

Coaching für den Bewerbungsprozess

Umsetzung und Begleitung

1. Stellenakquise unter

   Berücksichtigung des individuellen

   Bewerberprofils

2. Sozialcoaching

3. Vermittlung des Teilnehmers in ein

   sozialversicherungspflichtiges

   Arbeitsverhältnis

Stabilisierung der Veränderung

 • Einarbeitungsplanung mit konkreten

   Ziel - und Teilzielvereinbarungen

 • regelmäßige Rückmeldegespräche

 • Beobachtung und Dokumentation

   der Entwicklung fachlicher, 

   persönlicher und sozialer 

   Kompetenzen 

 • Krisenintervention

 • Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz

Dauer der Maßnahme

Die Maßnahme wird in einem Zeitraum von 5 Monaten durchgeführt mit maximal 230 UE.

Die Finanzierung erfolgt durch einen Aktivierungs- u. Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Job-Centers.